Hvordan er Jyske Bank-koncernen som arbejdsplads?

”At skifte fra studerende til fuldtidsmedarbejder har været en spændende transformation, hvor teoretisk viden møder praktisk erfaring. Jeg indledte min karriere i Jyske Bank gennem et graduateforløb, hvor en stejl læringskurve og en støttende kultur gjorde overgangen glidende. Dette gav mig hands-on erfaring og indsigt i kompleksiteten af finansielle beslutninger, både for os og vores kunder. Samlet set har det klædt mig godt på til min nuværende rolle som Relationship Manager i Large Corporates, hvor vi agerer sparringspartner og rådgiver for de største virksomheder i Danmark.

Vi har et tæt samarbejde på tværs af organisationen, hvor erfarne kollegaer deler deres ekspertise og viden, hvilket skaber et miljø, hvor personlig og faglig udvikling er i fokus, uanset anciennitet og interesseområde. Jyske Bank er en meget dynamisk arbejdsplads, hvor kollegaerne altid er klar til at hjælpe hinanden og løfte i fællesskab for at sikre den bedst mulige oplevelse for vores kunder. Vores arbejdskultur præges især af uhøjtidelighed, ligeværd og samarbejde, hvilket gør Jyske Bank til en fantastisk organisation at være en del af. Jeg synes derfor at det er fuld fortjent at Jyske Banks Gradauteprogram rangerer på ”Best Gradaute Programme 2023” hos Graduateship, og jeg vil klart anbefale Jyske Bank som arbejdssted.”

Linea Bartholin Børsting

Forretningskonsulent i Jyske Bank
Relationship Manager
Erhvervscenter Aarhus

Jonas Friis Vesterby

Økonom i Jyske Bank
MSc Risk and Finance - London School of Economics and Political Science og Aarhus Universitet
Arbejder med risikostyring

”Helt overordnet arbejder jeg med risikostyring og mere specifikt analyserer jeg på udviklingen i risiko på hele koncernens udlånsportefølje. Mit arbejde munder blandt andet ud i rapporter til bestyrelse og direktion og i analyser til regnskaber.

I Jyske Bank kommer man hurtigt til at indgå på lige fod med alle andre. Der er selvfølgelig stor forskel på, hvor meget erfaring hver medarbejder har, men man mødes med samme respekt, selvom man er nyuddannet.

Jeg har altid haft en interesse i den finansielle sektor, og derfor er Jyske Bank naturligt en attraktiv arbejdsplads. Her er en ekstrem god stemning, en velvilje til at videregive erfaring og et rigtig højt fagligt niveau. Selvom der i perioder er gang i mange arbejdsopgaver, er der stadig en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.”

”Som forretningskonsulent arbejder jeg blandt andet med at validere modeller til prisfastsættelse af swaps, og jeg er med til at beregne på anbefalinger til, hvad renteloftet på vores boliglån skal ligge på. Vi er også i gang med at implementere en ny kapitalmarkedsplatform. Her er jeg med til at definere kravene til det nye system, så det passer til vores setup – og jeg er med til at teste efterhånden, som vi flytter over.

Min hverdag er meget varieret – jeg kan have en hel dag, hvor jeg er fordybet i at kode i SAS, jeg kan have dage, hvor jeg sidder i telefonen og hjælper kolleger med at løse problemer, og jeg kan have dage, hvor jeg har sat mig ind i nyt tungt, teoretisk stof – faktisk ligesom på uni.  

Hvis man gerne vil lære meget og udfordres, så er der rig mulighed i Jyske Bank, for her er et højt fagligt miljø. Samtidig er her et plant ledermiljø – man er på samme niveau, uanset om man er leder eller nyansat. Her er ikke så formelt – det er meget low key.”

Lasse Schmidt Linnet

Forretningskonsulent i Jyske Bank
Cand.scient.oecon fra Aarhus Universitet
Arbejder bl.a. med beregninger til swaps og renteloft

Henriette Søvndahl

It-sikkerhedsspecialist i Jyske Bank
Cand. Merc. It fra Aarhus Universitet
Arbejder med It-sikkerhed

”Til dagligt sidder jeg i It-sikkerhedsafdelingen og arbejder inden for GRC-området (Governance, Risk & Compliance). Her har jeg ansvaret for tilrettelæggelse og facilitering af vores awareness-program, som har til formål at informere og uddanne koncernens medarbejdere i sikker adfærd inden for informationssikkerhed.

Derudover er jeg også med til at implementere nye retningslinjer og forretningsgange, der inkorporerer de regulatoriske krav og gør det muligt for Jyske Bank at arbejde i overensstemmelse med It-sikkerhedspolitikken.

Jeg har en god dialog med min leder omkring fremtidige udviklingspunkter og efteruddannelse, og er man interesseret i det, kan man hurtigt få ansvar under trygge rammer. Der er gode sparringsmuligheder med kollegaer med højt fagligt niveau og så er der stor fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling. Og så er jeg glad for, at der bliver gjort meget ud af sociale arrangementer, så man kan lære kollegaer at kende på tværs af koncernen.”