Deling af pension, hvis du bliver skilt
Omdrejningspunktet for lovgivningen ved skilsmisse er, at hver ægtefælle udtager egne rimelige pensionsordninger. Det betyder blandt andet, at aldersopsparing, rate- og kapitalpensioner som udgangspunkt ikke skal deles. Beløb, der er udbetalt fra ordningerne, kan også holdes uden for bodelingen.
Hvis I er uenige om deling af pension ved skilsmisse
Det er muligt at fravige udgangspunktet, hvis fordelingen af pensioner ikke er rimelig. Det sker dog ikke automatisk. Hvis du og din ægtefælle ikke kan blive enige, kan det ende med en retssag, hvor Skifteretten kan afgøre, om den ene ægtefælle skal betale et beløb til den anden ud fra reglerne om fællesskabskompensation eller rimelighedskompensation. Det kan I få mere at vide om hos en advokat eller i Skifteretten.
Hvad der vil blive betragtet som rimeligt, er svært at sige generelt. Tommelfingerreglen er dog, at arbejdsmarkedsordninger eller tilsvarende ordninger vil blive betragtet som rimelige, mens ordninger, der har karakter af ekstra opsparing, ikke vil blive betragtet som rimelige.
Hvad siger Skifteretten?
Beløb, som den ene ægtefælle skal kompensere den anden med, skal som udgangspunkt betales kontant og ikke ved deling af pensionsordningerne. Skifteretten kan dog, hvis forholdene taler for det, bestemme at kompensationen skal ske over en kort årrække, eller at den ene ægtefælle skal give den anden en andel af sine pensionsrettigheder.
Ægtepagt eller bodeling?
Hvis I ved tinglyst ægtepagt har aftalt, hvordan jeres pensioner skal deles, skal pensionerne deles i overensstemmelse med ægtepagten. Her kan I have aftalt, at pensionerne skal være fælleseje, eller at de skal være særeje. I kan også have aftalt noget forskelligt for jeres respektive ordninger. I kan dog ikke i en ægtepagt træffe aftaler om, hvordan livrenter skal behandles.
Har I ikke en ægtepagt, har I fortsat mulighed for at aftale, hvordan værdien af jeres pensioner kan indgå i bodelingen. I behøver ikke at dele pensionerne, men kan vælge at lade værdien af pensionsordningen gå op med fx værdien af en bil eller på anden måde indgå i den samlede bodeling. Selvom livrenter ikke kan indgå i ægtepagten, så kan de deles i forbindelse med bodeling ved skilsmisse eller separation, men det kræver, at I kan blive enige om det, og at forsikringsselskabets regler i øvrigt giver mulighed for det.
Deling af pensionsopsparinger - 3 løsninger
Vælger I, at det er aldersopsparing, kapital- eller ratepensionen, der skal deles, skal delingen ske på basis af en af følgende tre løsninger.
- Modtageren overtager skatte- og afgiftsforpligtelsen for sin del af pensionsopsparingen.
- Modtageren kan ikke betale ind på pensionsopsparingen.
Løsningen medfører, at I bliver uafhængige af hinanden over for skattevæsenet.
Der er dog ikke tale om en ny pensionsordning. Den del af opsparingen, der skifter hænder, følger samme betingelser for udløb mv. som den oprindelige ordning. Modtageren har dog mulighed for at indsætte egne begunstigede til sin del af pensionsordningen.
- Modtageren overtager skatte- og afgiftsforpligtelsen for sin del af pensionsopsparingen.
- Modtageren kan foretage indbetalinger på sin del af pensionsopsparingen
Pensionen deles som i Løsning 1, men modtageren får desuden mulighed for at indbetale på sin del af ordningen. Der er heller ikke her tale om en ny pensionsordning.
- Modtageren bliver kontohaver af sin del af pensionsordningen.
- Modtageren kan selv betale ind til ordningen som i Løsning 2.
Modtager får reelt sin egen pensionsordning. Ved udbetaling tages der kun hensyn til modtagerens egen alder og egne helbredsforhold. Den oprindelige kontohavers alder, liv og helbred har ingen betydning for udbetalingen.
Hvordan deles pensionen i praksis?
Det skal fremgå af bodelingsoverenskomsten, hvis en eller flere pensionskonti skal deles – og banken skal have en kopi for at kunne gennemføre delingen mellem jer.
I bodelingsoverenskomsten bør det også være aftalt, hvilken delingsløsning der er valgt, og hvordan I ønsker, at delingen skal ske:
