Koncernbestyrelsen

Koncernbestyrelsen har ansvar for koncernens overordnede strategiske styring. Koncernbestyrelsen konstituerer sig selv og ansætter koncerndirektionen, som står for den daglige ledelse.

Læs også om Koncernbestyrelsens sammen­sætning, udvalg og kompetence­profil



Sammensætning
  • Repræsentantskabet vælger seks medlemmer til koncernbestyrelsen.
  • Generalforsamlingen kan derudover vælge op til to medlemmer.
  • Medarbejderne vælger det lovpligtige antal medarbejderrepræsentanter – det er i øjeblikket fire.
Kompetenceprofil

Koncernbestyrelsen har med bistand fra eksterne konsulenter udarbejdet en kompetenceprofil, hvor konkrete kompetencer for bestyrelsesarbejdet er defineret, og de enkelte medlemmer er vurderet i forhold hertil.

Se kompetenceprofilen [PDF]