Studerende, graduates og andre unge i Jyske Bank
I Jyske Bank-koncernen kan du bruge og udvikle dine kompetencer fra studiet - og være med til at gøre en forskel for både kunder, kolleger og aktionærer. Vi har en bred vifte af specialister, og alle får ansvar, udfordringer og beføjelser i forhold til deres kompetencer og karriereambitioner.
Særligt for koncernens unge medarbejdere findes Ungenetværket. Et internt netværk, hvor unge medarbejdere kan mødes og skabe kontakter til gavn for det tværfaglige samarbejde og det sociale miljø.
Bliv uddannet i banken
Praktik og studiejob
Vil du afprøve din teoretiske viden fra studiet i praksis? I Jyske Bank kan du få praktisk erfaring som praktikant eller studentermedhjælper.
Du kan finde vores praktik- og studentermedhjælperstillinger under ledige jobs. Hvis du finder noget interessant, opfordrer vi dig til at søge. Ellers anbefaler vi, at du tilmelder dig vores JobAgent. På den måde får du en mail, når vi slår nye praktik- og studentermedhjælperstillinger op.
Projekter og opgaver
I Jyske Bank-koncernen vil vi gerne samarbejde om specialer, hovedopgaver og andre projekter og opgaver. De mest oplagte emner er indenfor finans, økonomi eller IT, fordi det er de store områder i banken. Men vi har også andre specialfunktioner, så andre emner kan også komme på tale.
Mød Jyske Banks medarbejdere - og hør om deres jobs
Linea Bartholin Børsting, Relationship Manager i Erhvervscenter Aarhus
”At skifte fra studerende til fuldtidsmedarbejder har været en spændende transformation, hvor teoretisk viden møder praktisk erfaring.
Jeg indledte min karriere i Jyske Bank gennem et graduateforløb, hvor en stejl læringskurve og en støttende kultur gjorde overgangen glidende. Dette gav mig hands-on erfaring og indsigt i kompleksiteten af finansielle beslutninger, både for os og vores kunder. Samlet set har det klædt mig godt på til min nuværende rolle som Relationship Manager i Large Corporates, hvor vi agerer sparringspartner og rådgiver for de største virksomheder i Danmark.
Vi har et tæt samarbejde på tværs af organisationen, hvor erfarne kollegaer deler deres ekspertise og viden, hvilket skaber et miljø, hvor personlig og faglig udvikling er i fokus, uanset anciennitet og interesseområde.
Jyske Bank er en meget dynamisk arbejdsplads, hvor kollegaerne altid er klar til at hjælpe hinanden og løfte i fællesskab for at sikre den bedst mulige oplevelse for vores kunder. Vores arbejdskultur præges især af uhøjtidelighed, ligeværd og samarbejde, hvilket gør Jyske Bank til en fantastisk organisation at være en del af. Jeg synes derfor at det er fuld fortjent at Jyske Banks Gradauteprogram rangerer på ”Best Gradaute Programme 2023” hos Graduateship, og jeg vil klart anbefale Jyske Bank som arbejdssted.”
Jonas Friis Vesterby, Produkt Owner i Capital Market Development
”Helt overordnet arbejder jeg med risikostyring og mere specifikt analyserer jeg på udviklingen i risiko på hele koncernens udlånsportefølje. Mit arbejde munder blandt andet ud i rapporter til bestyrelse og direktion og i analyser til regnskaber.
I Jyske Bank kommer man hurtigt til at indgå på lige fod med alle andre. Der er selvfølgelig stor forskel på, hvor meget erfaring hver medarbejder har, men man mødes med samme respekt, selvom man er nyuddannet.
Jeg har altid haft en interesse i den finansielle sektor, og derfor er Jyske Bank naturligt en attraktiv arbejdsplads. Her er en ekstrem god stemning, en velvilje til at videregive erfaring og et rigtig højt fagligt niveau. Selvom der i perioder er gang i mange arbejdsopgaver, er der stadig en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.”
Lasse Schmidt Linnet, Senior kvantitativ analytiker i Markedsrisiko og Modeller
”Som forretningskonsulent arbejder jeg blandt andet med at validere modeller til prisfastsættelse af swaps, og jeg er med til at beregne på anbefalinger til, hvad renteloftet på vores boliglån skal ligge på. Vi er også i gang med at implementere en ny kapitalmarkedsplatform. Her er jeg med til at definere kravene til det nye system, så det passer til vores setup – og jeg er med til at teste efterhånden, som vi flytter over.
Min hverdag er meget varieret – jeg kan have en hel dag, hvor jeg er fordybet i at kode i SAS, jeg kan have dage, hvor jeg sidder i telefonen og hjælper kolleger med at løse problemer, og jeg kan have dage, hvor jeg har sat mig ind i nyt tungt, teoretisk stof – faktisk ligesom på uni.
Hvis man gerne vil lære meget og udfordres, så er der rig mulighed i Jyske Bank, for her er et højt fagligt miljø. Samtidig er her et plant ledermiljø – man er på samme niveau, uanset om man er leder eller nyansat. Her er ikke så formelt – det er meget low key.”
Henriette Søvndahl, It-sikkerhedsspecialist i IT-sikkerhed
”Til dagligt sidder jeg i It-sikkerhedsafdelingen og arbejder inden for GRC-området (Governance, Risk & Compliance). Her har jeg ansvaret for tilrettelæggelse og facilitering af vores awareness-program, som har til formål at informere og uddanne koncernens medarbejdere i sikker adfærd inden for informationssikkerhed.
Derudover er jeg også med til at implementere nye retningslinjer og forretningsgange, der inkorporerer de regulatoriske krav og gør det muligt for Jyske Bank at arbejde i overensstemmelse med It-sikkerhedspolitikken.
Jeg har en god dialog med min leder omkring fremtidige udviklingspunkter og efteruddannelse, og er man interesseret i det, kan man hurtigt få ansvar under trygge rammer. Der er gode sparringsmuligheder med kollegaer med højt fagligt niveau og så er der stor fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling. Og så er jeg glad for, at der bliver gjort meget ud af sociale arrangementer, så man kan lære kollegaer at kende på tværs af koncernen.”
Har du spørgsmål?
Er du interesseret i at blive en del af Jyske Bank, vil vi anbefale dig at tilmelde dig vores JobAgent
Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til os på [email protected] eller kontakte en HR Partner direkte, hvis du ønsker at tale med os.
