Generationsskifte af din virksomhed
Er det snart tid til en virksomhedsoverdragelse eller et generationsskifte? Uanset om ejerskiftet er indenfor eller udenfor familien, er der mange personlige og økonomiske overvejelser.
Få et vellykket generationsskifte
Et generationsskifte er ofte et sammenstød mellem hårde tal og bløde værdier. Derfor kræver et vellykket generationsskifte god planlægning og at man begynder i god tid.
Det er en god idé at have et tæt samarbejde med både bank, advokat, revisor og andre rådgivere fra de første overvejelser om virksomhedssalg til den dag, næste generation tager over.
Bliv kontaktet af Jyske Bank eller kontakt din rådgiver – og start snakken om fremtiden for din virksomhed.
Det skal du overveje ved et generationsskifte
Efterfølger
Hvem er din efterfølger? Familien, en ledende medarbejder? Eller overvejer du et virksomhedssalg til en ekstern?
Din familie
Hvad med familien? Hvilken rolle skal familien spille efter din exit?
Din rolle
Hvad med dig selv? Skal du have en rolle i virksomheden efter generationsskiftet?
Økonomi
Hvad med pengene? Hvordan ser din egen økonomi ud efter en virksomhedsoverdragelse?
Virksomhedens stand
Hvor langt er du? Hvor moden er din virksomhed lige nu til et ejerskifte, og hvor travlt har du?
Brug de rigtige rådgivere
Hvordan får du styr på reglerne? Hvilke rådgivere kan guide dig gennem jura, skatteregler og arveregler?
Komplex IT gjorde medarbejderne til ejere
Komplex IT har gennemført et generationsskifte, hvor medarbejderne nu ejer virksomheden via et holdingselskab, der købte de tidligere ejere ud.
Virksomheden leverer komplette IT-infrastrukturløsninger – fra design og implementering til automatisering og drift – og udvikler løbende nye forretningsområder og managed services i takt med den digitale udvikling.
Ejerskiftet har skabt større medarbejdertilfredshed, øget produktivitet og en stærkere bundlinje.