Generationsskifte af din virksomhed

Et generationsskifte er ofte et sammenstød mellem hårde tal og bløde værdier. Et vellykket generationsskifte kræver god planlægning og begynder i god tid.

Denne video kræver, at du giver samtykke til marketing cookies

Tid til en virksomhedsoverdragelse?

Uanset om ejerskiftet af en virksomhed er inden for eller uden for familien, er der mange personlige og økonomiske overvejelser. Et generationsskifte er ofte et sammenstød mellem hårde tal og bløde værdier. Derfor kræver et vellykket generationsskifte god planlægning og bør begynde i god tid.

Det er en god idé at have et tæt samarbejde med både bank, advokat, revisor og andre rådgivere fra de første overvejelser om virksomhedssalg til den dag, næste generation tager over. Få virksomhedsrådgivning i Jyske Bank. Kontakt din rådgiver, og få startet snakken om fremtiden for din virksomhed. 


Få styr på generationsskiftet

Du skal overveje:

  • Hvem er din efterfølger?
    Familien, en ledende medarbejder? Eller overvejer du et virksomhedssalg til en ekstern?
  • Hvad med familien?
    Hvilken rolle skal familien spille efter din exit?
  • Hvad med dig selv?
    Skal du have en rolle i virksomheden efter generationsskiftet?
  • Hvad med pengene?
    Hvordan ser din egen økonomi ud efter en virksomhedsoverdragelse?
  • Hvor langt er du?
    Hvor moden er din virksomhed lige nu til et ejerskifte, og hvor travlt har du?
  • Hvordan får du styr på reglerne?
    Hvilke rådgivere kan guide dig gennem jura, skatteregler og arveregler? Se også dette faktaark om de juridiske og skattemæssige aspekter ved et generationsskifte.

Kom i gang med virksomhedsoverdragelsen

Et generationsskifte fejler oftest, fordi man har udskudt eller helt undladt at tage stilling. 
Det bedste du kan gøre for din virksomhed, din familie og dig selv er at komme i gang!