Job i Jyske Bank-koncernen

Leder, Erhverv til Kolding og Haderslev

Har du lyst til at arbejde med ledelse i salgs- og forretningsmæssigt perspektiv? Vi søger en energisk og humørfyldt Leder, Erhverv til Kolding og Haderslev

I Jyske Bank er det vores mål at være exceptionelt gode til kunder. Det betyder, at vi udfordrer vores kunder på strategisk og taktisk niveau. Vi vil have mod til at tale om det, der har betydning for kundens bundlinje. Denne strategi arbejder vi med hver dag, og vi vokser og har en meget høj kundetilfredshed.  

Forudsætningen for høj kundetilfredshed er bl.a. en høj medarbejder tilfredshed og det har vi! Den skal du være med til at fastholde og udvikle.

Krævende lederjob hvor du både inspirerer og ’gør-det-selv’ i et attraktivt markedsområde

Du vil i tæt samarbejde med mig sætte Jyske Bank endnu mere på landkortet og dagsordenen i vores markedsområde, så både eksisterende og potentielle kunder oplever os som værdiskabende i samspillet med dem.  

Vi er et lederteam og arbejder som et i vores bestræbelser på at øge markedstrykket balanceret med en fortsat høj medarbejdertilfredshed.  

Det er intentionen, at du på sigt bliver et rigtig godt emne til et afdelingsdirektørjob – hvis det er dit ønske – og du kan være sikker på, at jeg vil gøre alt for at sikre en stærk udvikling hos dig i jobbet.  

Du vil naturligt være omdrejningspunktet for vores markedstryk, hvor du:  

  • i det daglige sikrer kontinuerligt canvas opbygger og arbejder med netværk, åbner døre hvor andre så tager over, over tid bygger egne portefølje op
  • udlever ledelse ’by doing’ og tydeligt inspirerer kollegerne til kompetenceløft og tænke i salg
  • skaber andre måder at tænke markedstryk på
  • sikrer sammenhængskraft og balance mellem dem der arbejder med eksisterende og nye kunder  

Det forventes, at du er synlig og deltagende i markedsområdet, så bopæl her vil være en fordel.

I rollen som leder, erhverv spiller du en afgørende rolle for, at vi kan fortsætte vores vækststrategi og aktivt implementere vores målsætninger. Du medvirker til at sikre sammenhængskraft fra det strategiske niveau til det udførende – der, hvor erhvervskunderne møder banken og oplever bevidst tilfredshed.

Du går forrest med dine spidskompetencer på erhvervsområdet og trives med at profilere Jyske Bank på markedspladsen, i erhvervsnetværk og blandt vores interessenter – vores ambition er at ligge ”top of mind” og derigennem være erhvervslivets førstevalg i Kolding og Haderslev.

Du får medansvar for den daglige ledelse af de dygtige og selvstændige medarbejdere, og du bliver et naturligt omdrejningspunkt i hverdagen – såvel internt, som ud mod kunderne. For at understøtte din skarphed og muligheden for at vise vejen, så får du ansvaret for en mindre kundeportefølje. Det opsøgende salg i afdelingen driver vi to sammen, og det er vigtigt, at du har lyst til opsøgende salg.

Afdelingen – vi er tæt på kunderne og gør os umage for at forstå deres virksomhed

Med afsæt i Kolding driver vi et stort geografisk markedsområde, der strækker sig over Kolding, Haderslev og Vejen Kommune.

Vi er syv dygtige medarbejdere, der alle meget gerne vil skabe resultater, samtidig med at vi har det sjovt. Se dine kommende kolleger. Dertil har vi et tæt og super godt samarbejde med vores kolleger i privatafdelingerne i Kolding og Haderslev samt Private Banking Syd.

Kundesegmenterne spænder lige fra lokalt, nationalt til internationalt erhverv. Derudover er Kolding og Haderslev Erhverv specialafdeling for segmentet Skoler. På specialsegmentet dækker vi hele Fyn samt fra Århus og til grænsen.

Du lykkes i jobbet, når du inden for det først år har
  • øget antallet af værdiskabende canvasmøder i afdelingen sammen med kollegerne mærkbart
  • skabt en mere værdiskabende salgskultur
  • sikret sammenhængskraften i afdelingen ift. salgkulturen (et team)
  • leveret på udfordrende salg i din egen portefølje
  • styrket strukturen og adfærden omkring kundeforberedelse i teamet
  • fået feedbackkulturen op på et godt og frugtbart niveau  

På sigt skal du arbejde med at gøre markedstrykket mere effektivt gennem fastholdelse af de gode vaner og adfærdstræk omkring salget og relationsskabelse. Med andre ord: ’fastholde dampen’. Det vil også være vigtigt, at du sikrer fastholdelse/struktur ift. den værdiskabende adfærd og læring/sammenhængskraft går hånd i hånd.  

Kompleksiteten og paradokset opstår i, at du alene lykkes i jobbet, når du også mester at sikre, at der hele tiden er ’puls’ og ’glimt i øjet’, og at organisationen hænger sammen. Derfor viser du også modet til at holde fast og tænke i ’handling før holdning’ samt udfordre vanetænkning. .

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 09.02.2020.

Senior HR Partner Henrik Djernæs vil tage sig af din ansøgning. 
  
  
  

Søg jobbet